【金秋助学促梦未来】宏河集团开展金秋助学活动_工会工作_党群工作

【金秋助学促梦未来】宏河集团开展金秋助学活动

发布时间：2019.08.21

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又是一个下雨天，

绿草在野，风雨漫漫

因这一群“小可爱”的到来

整个大厦、整个宏河都洋溢着青春的味道、爱的味道和希望的味道

秋日浓情，宏河有爱。8月21日早晨，天空洒落着细细的小雨，清爽怡人。宏河集团2019年“金秋助学”助学金发放仪式在宏河大厦举行。集团党委书记、董事长张文，工会主席郭旭东，党委委员、工会副主席刘计芹参加仪式，为今年考入大学本科的四十八名职工子女送去承载着激励的厚望和助学金。

“父母永远是你的坚强后盾！”集团党委书记、董事长张文在助学仪式上，叮嘱即将踏上征程的大学生，“每个孩子，首先要感恩的是你们的父母，是他们十几年含辛茹苦的养育和培养才有了你们的今天，不管何时都要感恩、理解、体谅父母，在踏入大学校门之际，向父母说声谢谢。”。

即将开启的大学生活，承载着你们的未来。要珍惜时光，继续努力，充实自己丰富自己，规划好自己的人生和大学生活，为迈向更高学府、更好的工作岗位、成就更好的自己，持续付出不断努力”

“最后，希望各位家长作为集团员工，做好本职工作，多为集团发展建言献策；希望每名学子志存高远并脚踏实地！我本人作为一名宏二代，我衷心祝愿大家有更好的发展和前途；将来如果回邹城发展，宏河也欢迎各位宏二代来集团工作，一起建设美丽新邹城、建设美好新宏河！”

宏二代们这样说

“我们是宏河的孩子，宏河集团是我们的家”

“我是爱的接受者，也将会是爱的播撒者”

“我为爸爸能在这样一个充满爱、充满亲情的单位上班，而感到骄傲和自豪，祝愿我们的企业我们的家越来越好”

“金秋助学”活动是集团公司是坚持“以员工为根本、以发展为中心”的企业发展理念，为职工办实事、做好事、解难事、送温暖的重要载体，也是提升公司凝聚力和员工归属感的具体表现。今年，集团工会按照《金秋助学实施细则》，从7月底提前着手，对职工子女考取大学情况进行调查摸底，通过个人申请，各公司工会审查，集团工会审核并公示，最终确定助学对象。

多年来，集团党委高度重视职工生活，关爱职工家庭教育，通过开展“金秋助学”活动，传递了集团对职工的关怀之情，让职工感受到宏河大家庭的温暖与关爱，激发了职工爱岗敬业、奋发有为的工作热情，得到了广大职工的一致好评，为促进宏河集团和谐发展发挥了重要作用。