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劳动模范风采展播

发布时间:2009.04.22
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孔令坤:横河煤矿
该同志在2008年的工作中表现突出,成绩优秀,能在集团公司党委、行政的领导下圆满完成领导交给的各项任务。主要事迹有:
1, 带领全区职工克服一切困难,实现2008年安全年;
2, 带领全区职工克服复杂的地质条件,全年全区共生产原煤553892吨,超计划245892吨;
3, 实现综采工作面“三直二平两净两畅通”标准化工作面,优良品率达95%以上;
4, 克服缺少技术、缺少经验、运输路线长、装条件差的特殊条件,自我加压、身先士卒,充分发扬特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献的煤矿工人精神。主动放弃休息日,跟班八小时严把安全关、质量关,实现了综采工作面的顺利、安全、提前搬迁。

              
苗凡齐:恒鑫玻纤公司
  (1),2008年出勤351天,产量750吨,质量合格率高。
  (2),全年无违章操作、安全事故。
  (3),工作认劳认怨,先后培养数十名新员工挡车。

              
胡兴国:恒翔纸业公司3950车间
胡兴国同志在2008年的工作中:(1),积极要求进步,带头学习公司下达的文件并做到了认真传达贯彻。(2),工作中一心扑在工作中,吃苦在前,享受在后,做事兢兢业业、认认真真,实为难得车间生产组织者。(3)业务熟练,全年积极培养青年学员达40人。(4)现场管理全面,运用灵活,车间的生产组织、工艺管理、质量管理、安全管理、设备管理、文明生产管理等诸工作均成绩突出,成果显著。

              
刘广州:横河煤矿
2008年上半年,带领本队职工施工新431工作面
2008年6月份,回搬新431工作面。
2008年下半年带领本队职工施工2701工作面,保证了全年的安全生产。

              
刘计宽:横河煤矿
该同志在2008年度的工作中,兢兢业业、顽强拼搏,在三采区皮带下山的施工中,由于地质条件变化大,顶底板涌水量大,给现场施工带来很大困难,为了想方设法保进尺,他充分利用多年的煤矿工作经验,采用灵活多变的施工技术,保证了确保优质施工且实现了安全生产,受到了矿各级领导的一致好评。

              
孙志伟:恒翔纸业有限公司
  一年来在销售部的正确领导和大力支持下,我一心扑在工作上,特别是在2008年下半年国际金融风暴袭来,新闻纸市场竞争日益激烈,同行业降价促销,公司也不例外;我深感责任重大,殚精竭虑,想方设法促销,采取“走出去,请进来”加大售后服务,保证了业务正常发生。全年共销新闻纸17719.99吨,销售额:93396483.83元,回收贷款95759277.88元,在销售部名列第一名。


              
潘斌:横河煤矿
  该同志2001年参加工作,自参加工作以来,一直从事生产技术工作。8年来,工作兢兢业业、任劳任怨、扎实苦干,不断进取,自觉把理论知识用到实际工作中,默默奉献、脚踏实地、尽职尽责。在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作业绩。
  作为一名科技工作者,在工作中要有创新精神,要不断发现问题、解决问题。就煤矿面言,优化工作面设计,减少岩巷、便捷运输、优化工作面设计、提高回采率、,最能体现技术指导生产的价值。
该同志在工作中,本着“以优化布局为前提,便捷服务生产,提高回采率降低成本为目的”的工作原则,努力在布置上进一步优化,设计上进一步合理,技术上进一步应用和创新,并收到良好的效果。334工作面为我矿第一个综采放顶煤工作面,没有设计、安装及生产经验,由技术科与其他业务部门一起支其他矿井学习、考察、总结经验,完成了334工作面轨道顺槽、运输顺槽及切眼施工图设计,保证了334工作面合理布置。


              
黄启荣:恒鑫玻纤公司
  2008年5月份被评为能手;
  2008年12月份被评为劳动模范;
  严格要求自己,从不旷工、迟到无事不休班。严格遵守公司章程,不违章操作,全年出勤343天。


              
许让伟:集团总务办
1, 作为总务办一名普通的环境卫生清洁工,具有良好的思想品德,能够认真学习集团党政下发的文件,践行集团公司、后勤部和总务办的规定和要求,不仅出满勤、干满点,还主动放弃休息日和节假日,真正做到爱岗敬业,甘愿奉献。
2, 主动要求到矿区环境差的岗点去工作,具有强烈的责任感和事业心。擦垃圾箱、冲卫生间等苦、脏、累、难活抢着干,对于安排的临时性应急工作也完成得非常出色,工作成绩显著,全年积分始终排在前列。
3, 安全意识强,工作中积极搞好自主保安和相互保安,团结同志、尊重领导,协调能力强,群众威信较高。
4, 思想上进,模范地遵守集团公司的各项规章制度,协助领导搞好日常工作,具有较高的道德情操和职业品德修养。
主要事迹
许让伟同志是总务办的一名普通的环境卫生清洁工,她认真执行党的路线、方针、政策,坚持科学发展和谐发展,带头贯彻集团党委行政的决策部署,思想上进,品德端正,遵纪守法。
她时时处处以集团利益为主,具有高度的主人翁精神和良好的职业道德、有团队精神,为集团利益不计较个人得失,关心企业发展。
在工作作风上,艰苦奋斗、勤勤恳恳,扎根本职工作锐意进取,为单位职工树立良好的榜样并起到带头作用,在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献。
她认真严格地遵守集团公司的各项规章制度,敢于和不良行为做斗争,团结同志、善于协作、作风正派、顾全大局、具有较高的道德情操和职业品德修养。
她具有较强的实干精神和良好的劳动态度,认真践行后勤部和总务办的安排和要求,出满勤、干满点,还主动放弃休息日和节假日,全身心地投入工作,劳动效率较高真正做到了爱岗敬业、甘愿奉献。
她工作责任心和事业心强,主动要求到矿区环境差的岗点去工作,装垃圾、冲厕所、擦垃圾箱等苦、脏、累、难活抢着干,积极圆满地完成担负的各项任务,对于安排的临时性应急的工作也完成得非常出色。工作表现突出,成绩显著,在工作和生活中处处以身作则,发挥表率作用。
她安全责任强,工作中积极搞好自主保安和相互保安,尊重领导、服从安排、团结协作,群众威信较高。
她认真学习文化和政治理论,素质较高,而且积极动脑筋、想办法搞好节约和修旧利废,立足岗位,从点滴做起为集团节能降耗,是一位合格的好员工。


              
王来克:热电公司
1, 本人自参加工作以来,认真学习专业知识,遵守厂纪厂规,服从领导安排,在班组内起到了带头作用,工作三年来休班天数不足6天,全身心地投入到工作中。
2, 在工作中带领班组人员认真完成工作任务及运行指标,在运行当中及时调整运行参数,保障设备安全、经济运行,并及时回收水源、汽源,为生产节约能源、降低成本,间接地为厂带来了效益。
3, 在扩建工程中,积极与迪尔公司进行合作、调试,确保了工期的完成,并积极配合汽机专工完成了对《汽轮机运行规程》的修编。
4, 2006年荣获宏矿热电公司“优秀员工”称号。
5, 2007年荣获宏矿热电公司“优秀员工”称号,宏河集团“安全生产标兵”称号。

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